Hecho clave:
Las organizaciones y redes de mujeres desempeñan un papel crucial en sus respectivas áreas de enfoque, y sus contribuciones en la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres tienen un impacto significativo en la sociedad.
En la era actual, la lucha por la equidad de género ha alcanzado nuevos niveles de relevancia y urgencia. Las mujeres de todo el mundo están uniendo fuerzas para superar barreras y desafíos, y una herramienta clave que ha demostrado ser efectiva en este camino hacia la igualdad es la formación de asociaciones o redes de mujeres. Estas conexiones no solo ofrecen apoyo mutuo, sino que también desempeñan un papel fundamental en el empoderamiento femenino.
En El Salvador, existen varias instituciones, tanto públicas como privadas que trabajan en diversos campos para empoderar a las mujeres, abogar por sus derechos, promover la igualdad de género; así como realizar investigaciones, campañas de sensibilización, programas de prevención y combate de la violencia contra las mujeres. Entre las públicas se cuenta con el Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer (ISDEMU), la Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos (PDDH), el Ministerio de Trabajo y Previsión Social y la Policía Nacional Civil (PNC), entre otras.
En cuanto a las redes privadas, destacan:
- Organizaciones no gubernamentales (ONG´s) que trabajan en la promoción de los derechos de las mujeres y la igualdad de género. Algunas de estas son la Asociación de Mujeres por la Dignidad y la Vida (Las Dignas), Colectiva Feminista para el Desarrollo Local, Organización de Mujeres Salvadoreñas por la Paz (ORMUSA).
- Empresas y cámaras empresariales que también trabajan en la promoción de la igualdad de género y la inclusión de mujeres en el ámbito laboral.
- Medios de comunicación y organizaciones de medios: éstos desempeñan un papel significativo en la promoción de una representación igualitaria de género en los medios y la denuncia de la violencia de género.
- Organizaciones profesionales: AMUS, Asociación de Mujeres Universitarias de El Salvador; UDEMAS, Asociación Unión de Mujeres Abogadas Salvadoreñas; AMOS, Asociación de Mujeres Odontólogas Salvadoreñas; ANJES, Asociación de mujeres jueces de El Salvador; REDLIES, Red de Mujeres Líderes de Instituciones de Educación Superior. Esta última reviste particular importancia porque fue creada por un acuerdo interinstitucional firmado por 11 instituciones de Educación Superior con el objetivo de promover el desarrollo de la mujer a nivel profesional, principalmente en carreras STEM (acrónimo inglés que se usa para hacer referencia a carreras o trabajos relacionados con la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas); a fin de lograr que estas tengan un mayor espacio para aportar al desarrollo económico y social de El Salvador. Después de 6 años de su formación, la REDLIES ha incorporado otras instituciones que se suman a los esfuerzos por promover instrumentos que faciliten el balance en la equidad e igualdad de género en la comunidad académica.
Algunos de los beneficios e importancia de estas redes:
- Apoyo emocional: Las redes de mujeres proporcionan un espacio seguro para compartir experiencias y desafíos personales y profesionales, lo que puede fortalecer la confianza y la autoestima.
- Desarrollo profesional: Las mujeres pueden acceder a mentoría, orientación y oportunidades de capacitación que les permiten avanzar en sus carreras.
- Emprendimiento: Proporcionan acceso a financiamiento, asesoramiento empresarial y redes de contactos que son esenciales para el éxito de los negocios dirigidos por mujeres.
- Influencia política y toma de decisiones: La participación en redes de mujeres puede fortalecer la voz y la representación de las mujeres en la política y la toma de decisiones a nivel local, nacional e internacional. Esto es esencial para abogar por políticas que promuevan la igualdad de género y aborden cuestiones importantes para las mujeres.
- Inspiración y modelos a seguir: Las redes a menudo destacan los logros y éxitos de mujeres líderes en diversos campos, siendo modelos que pueden inspirar a otras mujeres a seguir sus pasiones y aspirar a alcanzar sus objetivos.
Según Zapata (1), el empoderamiento es “el proceso de ganar control sobre una misma, sobre la ideología y los recursos que determinan el poder”. Si bien el empoderamiento es un proceso personal, ya que cada mujer tiene que empoderarse a sí misma; no obstante, sí se pueden abrir espacios y dar posibilidades para que se desarrolle; por lo que este es un llamado para fortalecer las alianzas colaborativas y trabajar juntas creando oportunidades para que mayor número de niñas y mujeres desarrolle este proceso y logre obtener los recursos humanos, intelectuales, financieros, físicos y de la mujer misma.
Referencias
- Las mujeres y el poder: contra el patriarcado y la pobreza. Zapata, Emma, y otros. Montecillo, México : Colegio de Postgraduados, 2002.
